Чистый убыток NextCure во втором квартале 2026 финансового года сократился до $14.89 миллионов; расходы на исследования и разработки снизились до $7.43 миллионов
Reuters2026/08/06 20:16- NextCure сообщил о чистом убытке за второй квартал в размере 14,89 миллионов долларов США, что меньше по сравнению с убытком в 26,81 миллионов долларов США годом ранее.
- Расходы на НИОКР снизились на 69,18% до 7,43 миллионов долларов США; административные и общие расходы сократились на 18,74% до 2,59 миллионов долларов США.
- Сумма обесценения активов составила 5,08 миллионов долларов США; денежные средства, их эквиваленты и рыночные ценные бумаги на 30 июня составляли 20,09 миллионов долларов США, что ниже по сравнению с 41,82 миллионов долларов США на 31 декабря.
- Подписано окончательное соглашение о слиянии всех акций с Avere Therapeutics; объединённая компания, как ожидается, будет торговаться под названием Avere с тикером «AVRX».
- Руководство заявило, что сохраняет капитал для поддержки закрытия во втором полугодии 2026 года; параллельное частное финансирование Avere нацелено на получение примерно 320 миллионов долларов США валовой выручки.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.