Чистая прибыль Fukuoka Financial Group за первый квартал 2026 финансового года выросла на 25,9% по сравнению с прошлым годом и составила 28,7 миллиардов иен.
Reuters2026/08/07 06:51- Fukuoka Financial Group зафиксировала базовую прибыль от основной деятельности за первый квартал 2026 финансового года в размере 39,5 миллиарда иен, что на 5,8 миллиарда иен больше по сравнению с прошлым годом.
- Чистая прибыль, относящаяся к владельцам компании, выросла до 28,7 миллиарда иен, увеличившись на 5,9 миллиарда иен год к году.
- Валовая прибыль от основной деятельности увеличилась до 84,6 миллиарда иен, рост составил 8,4 миллиарда иен, в то время как административные расходы выросли до 45,1 миллиарда иен, увеличившись на 2,6 миллиарда иен.
- Кредитные расходы сменились на восстановление в 0,8 миллиарда иен вместо убытка, что на 3,4 миллиарда иен лучше, чем годом ранее.
- Нереализованная прибыль по ценным бумагам после хеджирования улучшилась до 159,9 миллиарда иен, увеличившись на 57,1 миллиарда иен, средний объем займов вырос на 546,2 миллиарда иен.
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Сообщается, что Colgate (CL.US) планирует продать часть своих брендов по уходу за собой, общая сумма сделки может превысить 1 миллиард долларов.
По словам осведомленных источников, Colgate рассматривает возможность продажи некоторых своих брендов массового рынка в сфере личной гигиены. В настоящее время компания планирует отделить только несколько брендов из этого направления, их совокупная стоимость может превысить 1.1 billions долларов.


Еще одна гигантская премия от лидера хранения данных: Micron выплатит премию до 68 месяцев
Micron Technology объявила о рекордных вознаграждениях для сотрудников на Тайване, которые составляют от 35 до 68 месячных зарплат, с минимальной выплатой в 1.7 миллиона новых тайваньских долларов. Однако профсоюз Taoyuan, представляющий около двух третей работников на Тайване, отказался принять это предложение, настаивая на включении 15% операционной прибыли в распределение бонусов и продолжая угрозу забастовки.