Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Купити криптуРинкиТоргуватиФ'ючерсиEarnAIЦентрБільше
Swarm Markets співпрацює з OrdinalsBot для впровадження інвестицій у фізичне золото в мережу Bitcoin

Swarm Markets співпрацює з OrdinalsBot для впровадження інвестицій у фізичне золото в мережу Bitcoin

Bitget2024/10/17 07:38
Переглянути оригінал

17 жовтня платформа Swarm Markets, сертифікована німецьким регулятором BaFin, оголосила про партнерство з OrdinalsBot для впровадження інвестицій у фізичне золото в мережу Bitcoin вперше, згідно з CoinDesk. Ця інноваційна послуга дозволяє токенізовану торгівлю фізичним золотом на блокчейні Bitcoin через протокол Ordinals, який записує унікальні серійні номери золотих злитків на сатоші. Замість того, щоб обирати між фізичним і цифровим золотом, інвестори можуть володіти обома. Очікується, що послуга буде запущена до кінця цього року.

0
0

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.

PoolX: Заробляйте за стейкінг
До понад 10% APR. Що більше монет у стейкінгу, то більший ваш заробіток.
Надіслати токени у стейкінг!

Вас також може зацікавити

За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.

За словами обізнаних осіб, Colgate досліджує можливість продажу частини своїх масових брендів особистої гігієни. Наразі компанія планує відокремити лише кілька брендів зі свого бізнесу особистої гігієни, сукупна ціна яких може перевищити 1.1 billions доларів.

智通财经2026/09/12 07:06
За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гі�гієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.

Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.

Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.

华尔街见闻2026/09/12 04:41