Bitget App
Cмартторгівля для кожного
Купити криптуРинкиТоргуватиФ'ючерсиEarnAIЦентрБільше
RWA TVL зріс у 58 разів за 3 роки, з яких Hashnote та Usual склали понад 35%

RWA TVL зріс у 58 разів за 3 роки, з яких Hashnote та Usual склали понад 35%

Bitget2024/12/30 05:18
Переглянути оригінал

За останні три роки оцінка в галузі RWA зросла в 58 разів. Дані з DeFiLlama показують, що його TVL наразі досяг рекордного рівня в $8,217 мільярда, зростання на $1 мільярд лише за останні сім днів.

Зокрема, TVL Hashnote зріс на 65,58% до $1,497 мільярда за минулий тиждень, тоді як TVL Usual зріс на 65,65% до $1,445 мільярда.

За останні 30 днів TVL Usual зріс на 230%, а TVL Hashnote зріс на 217%. Разом вони внесли понад 35% у загальну заблоковану вартість (TVL) в галузі RWA.

0
0

Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.

PoolX: Заробляйте за стейкінг
До понад 10% APR. Що більше монет у стейкінгу, то більший ваш заробіток.
Надіслати токени у стейкінг!

Вас також може зацікавити

За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.

За словами обізнаних осіб, Colgate досліджує можливість продажу частини своїх масових брендів особистої гігієни. Наразі компанія планує відокремити лише кілька брендів зі свого бізнесу особистої гігієни, сукупна ціна яких може перевищити 1.1 billions доларів.

智通财经2026/09/12 07:06
За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.

Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.

Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.

华尔街见闻2026/09/12 04:41