Віталік: Ethereum прагне стати глобальн им фінансовим домом, як BitTorrent і Linux, L1
BlockBeats News, 8 січня, засновник Ethereum Віталік Бутерін опублікував статтю, в якій метафорично описав бачення та позиціонування Ethereum. Ethereum схожий на BitTorrent (peer-to-peer мережа), поєднуючи децентралізацію та масштабованість. Ethereum прагне досягти того ж, але з використанням механізму консенсусу. Ethereum також нагадує операційну систему Linux. Linux — це безкоштовне та відкрите програмне забезпечення, яке ніколи не йде на компроміси, на яке тихо покладаються мільярди людей і компаній по всьому світу, включаючи часте використання урядами. Багато операційних систем на базі Linux орієнтовані на масове впровадження, а також існують дуже чисті, мінімалістичні та технічно елегантні дистрибутиви Linux (наприклад, Arch), які зосереджені на наданні користувачам можливостей, а не комфорту.
Ми повинні забезпечити, щоб Ethereum L1 слугував фінансовою (зрештою включаючи ідентифікацію, соціальні, управлінські тощо) домівкою, яка задовольняє потреби осіб та організацій, що прагнуть більшої автономії, дозволяючи їм безпосередньо отримувати повну потужність мережі без посередників. Приклад Linux доводить, що одночасне надання цінності широкій аудиторії сумісне і навіть може бути улюбленим і довіреним глобальними підприємствами.
Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.
Вас також може зацікавити
За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.
За словами обізнаних осіб, Colgate досліджує можливість продажу частини своїх масових брендів особистої гігієни. Наразі компанія планує відокремити лише кілька брендів зі свого бізнесу особистої гігієни, сукупна ціна яких може перевищити 1.1 billions доларів.


Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.
Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.
