Deutsche Telekom публікує стенограму телефонної конференції щодо фінансових результатів за другий квартал 2026 року
Reuters2026/08/07 08:06- На телефонній конференції Deutsche Telekom щодо прибутку за Q2 2026 були присутні генеральний директор Timotheus Hoettges, фінансовий директор Christian Illek, керівник IR Hannes Wittig та аналітики.
- Запропоновано додаткову програму викупу акцій на суму до 3 мільярдів євро у 2026 році, що доповнює діючу програму на 2 мільярди євро.
- Підвищено прогноз групового вільного грошового потоку на 2026 рік до приблизно 20 мільярдів євро; підтверджено EBITDA у постійній валюті близько 6% до 47,5 мільярда євро.
- Підтверджено, що не буде продавати акції у рамках викупу T-Mobile US цього року; частка DT зросла до 54,3% станом на липень.
- Керівництво зменшило ризик заміни супутниками; відзначено доповнюючі контракти direct-to-device, при цьому наголошено на структурних перевагах наземних мереж.
Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.
Вас також може зацікавити
За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.
За словами обізнаних осіб, Colgate досліджує можливість продажу частини своїх масових брендів особистої гігієни. Наразі компанія планує відокремити лише кілька брендів зі свого бізнесу особистої гігієни, сукупна ціна яких може перевищити 1.1 billions доларів.


Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.
Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.