Не скорочують і не наймають! Кількість нових заявок на допомогу по безробіттю в США знизилася до найнижчого рівня з липня, а кількість скорочень у вересні зменшилася на 18%.

За інформацією з додатку ZhiTong Finance, кількість первинних звернень за допомогою по безробіттю у США минулого тижня знизилася до найнижчого рівня з липня, а у вересні кількість звільнень також скоротилася, що свідчить про стабільність ринку праці, попри обережний підхід роботодавців до найму. Міністерство праці США у четвер повідомило, що за тиждень, який закінчився 26 вересня, скоригована з урахуванням сезонних коливань кількість первинних заявок на допомогу по безробіттю зменшилася на 1 тисячу осіб та склала 197 тисяч, тоді як економісти прогнозували 200 тисяч.

За тиждень, який закінчився 19 вересня, кількість повторних звернень за допомогою по безробіттю (альтернативний показник динаміки найму) зменшилася на 11 тисяч, склавши 1,701 мільйона після сезонного коригування — це найнижчий рівень з березня 2023 року. Хоча так звані повторні звернення перебувають у нижньому діапазоні року, деякі безробітні стикаються з тривалим періодом без роботи.

Чотиритижнева ковзна середня для первинних заявок на допомогу по безробіттю, яка згладжує коливання, знизилася до 200 тисяч, що є мінімумом за сім тижнів.

Незважаючи на зростаючі несприятливі фактори, викликані війною в Ірані, зростанням цін на енергоносії й рекордно високими цінами на дизельне паливо, кількість первинних заявок на допомогу по безробіттю у США залишається близькою до найнижчих показників за 57 років. Економісти зазначають, що сильне зростання корпоративних прибутків і стійкий внутрішній попит захищають працівників від масових скорочень.

Інша доповідь від глобальної кадрової компанії Challenger, Gray & Christmas показала, що у вересні кількість посад, які компанії США планують скоротити, зменшилася на 18% і склала 43 281. Число анонсованих скорочень знизилося на 20% у річному вимірі. Від початку року роботодавці оголосили про скорочення 573 195 робочих місць, що на 39% менше, ніж за перші дев’ять місяців 2025 року. За третій квартал кількість запланованих скорочень скоротилася на 43%.

Втім, роботодавці не поспішають збільшувати кількість працівників. Минулого місяця було заплановано найняти 90 787 осіб. Попри суттєве зростання показника щодо серпня (12 325), наміри найму скоротилися на 23% порівняно з минулим роком та стали найнижчими для вересня з 2011 року.

У Challenger, Gray & Christmas зазначили, що звичний сезонний стрибок найму, який розпочинається з вересня, цього року не відбувся.

«Зараз компанії займають вичікувальну позицію», — наголосив керівник підрозділу з доходів Challenger, Gray & Christmas Енді Челленджер. — «Роботодавці стикаються із зростанням цін на енергоносії, невизначеністю через військові дії в Ірані, підвищенням ставок, що збільшує витрати на персонал, а також потенційним значним зростанням медичних витрат».

Минулого місяця Федеральна резервна система підвищила базову нічну ставку ще на 25 базисних пунктів, встановивши її в діапазоні 3,75%–4,00%. Це перше підвищення ставки за три роки, а також було дано сигнал про подальше зростання вартості кредитів найближчими місяцями.

Згідно з опитуванням, опублікованим у вівторок Світовою Асоціацією найбільших компаній, у вересні частка споживачів, які вважають, що робочих місць «достатньо», впала до мінімуму з лютого 2021 року, а частка тих, хто вважає роботу «важкою для отримання», досягла максимуму за понад п’ять з половиною років.

Дані про первинні заявки на допомогу по безробіттю не входять до оціночного періоду вересневого звіту щодо робочих місць у несільськогосподарському секторі, тому не впливають на звіт із зайнятості. Згідно з опитуванням економістів, після збільшення на 162 тисячі у серпні, минулого місяця в несільськогосподарському секторі очікується приріст у 90 тисяч працівників. Рівень безробіття, як і раніше, прогнозують стабільним третій місяць поспіль на позначці 4,1%, однак існують ризики його зростання.