Glassnode: Quy mô hợp đồng mở trong lĩnh vực Meme đã giảm đáng kể, với mức giảm trung bình 7 ngày của DOGE đạt 58,45%
Theo một thông điệp từ ChainCatcher, dữ liệu từ Glassnode cho thấy quy mô của các hợp đồng mở trong lĩnh vực Meme đã giảm đáng kể kể từ khi đạt đỉnh. Trung bình động 7 ngày của các hợp đồng mở của DOGE đã giảm từ 35,8 tỷ USD vào ngày 9 tháng 12 năm 2024 xuống còn 14,9 tỷ USD hiện tại, giảm 58,45%.
Sự suy giảm của các đồng Meme khác còn lớn hơn, với PEPE giảm 71,93% (từ 1,25 tỷ USD xuống 351 triệu USD), BONK giảm 75,10% (từ 715 triệu USD xuống 178 triệu USD) và WIF giảm 69,83% (từ 653 triệu USD xuống 197 triệu USD).
Mặc dù SHIB và FLOKI có quy mô tổng thể của các hợp đồng mở nhỏ hơn, nhưng sự suy giảm của chúng cũng đáng kể, giảm 74,41% và 69,18% tương ứng, xuống còn 83 triệu USD và 12,9 triệu USD.
Xu hướng này rõ ràng cho thấy đã có một sự rút lui đáng kể trong các hợp đồng mở trên toàn bộ lĩnh vực Meme, điều này có thể có nghĩa là sự rút lui của các quỹ đòn bẩy đồng thời phản ánh sự thay đổi trong tâm lý thị trường tổng thể trong lĩnh vực Meme.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Tin đồn Colgate (CL.US) dự kiến bán một số thương hiệu chăm sóc cá nhân với tổng giá trị có thể vượt quá 1 tỷ USD
Theo nguồn tin nội bộ, Colgate đang xem xét bán một số thương hiệu chăm sóc cá nhân đại chúng thuộc sở hữu của mình. Hiện tại, công ty chỉ dự kiến loại bỏ một vài thương hiệu trong mảng chăm sóc cá nhân, với tổng giá bán có thể vượt quá 1.1 billions USD.


Lại xuất hiện ông lớn ngành lưu trữ với "phần thưởng khổng lồ": Micron thưởng cao nhất lên tới 68 tháng tiền thưởng
Micron Technology đã thông báo sẽ trao thưởng kỷ lục cho nhân viên tại Đài Loan với mức thưởng tương đương 35 đến 68 tháng lương, và mức bồi thường tiền mặt tối thiểu là 1.7 triệu Đài tệ. Tuy nhiên, công đoàn Taoyuan, đại diện cho khoảng hai phần ba số lao động tại Đài Loan, đã từ chối chấp nhận thỏa thuận này, kiên quyết yêu cầu đưa 15% lợi nhuận kinh doanh vào phân chia tiền thưởng, đồng thời vẫn duy trì lời đe dọa đình công.