Tỷ lệ tài trợ trên các sàn CEX và DEX chủ đạo hiện nay cho thấy sự phân hóa thị trường với tâm lý lạc quan và trung lập cùng tồn tại
Theo một báo cáo của Jinse Finance, dữ liệu từ Coinglass cho thấy các tỷ lệ tài trợ hiện tại trên các sàn giao dịch tập trung (CEX) và phi tập trung (DEX) lớn đang phản ánh sự phân hóa xu hướng thị trường, với cả tâm lý lạc quan và trung lập cùng tồn tại. Các tỷ lệ tài trợ cụ thể của các đồng tiền mã hóa lớn được thể hiện trong biểu đồ đính kèm. Lưu ý: Tỷ lệ tài trợ là khoản phí do các nền tảng giao dịch tiền mã hóa đặt ra nhằm duy trì sự cân bằng giữa giá hợp đồng và giá của tài sản cơ sở, thường được áp dụng cho các hợp đồng vĩnh viễn. Cơ chế này tạo điều kiện cho việc trao đổi quỹ giữa các nhà giao dịch vị thế mua và bán; nền tảng giao dịch không thu khoản phí này. Nó được sử dụng để điều chỉnh chi phí hoặc lợi suất khi nắm giữ hợp đồng, giúp giá hợp đồng tiệm cận với giá của tài sản cơ sở. Tỷ lệ tài trợ 0,01% đại diện cho mức chuẩn. Khi tỷ lệ tài trợ vượt quá 0,01%, điều này cho thấy thị trường nhìn chung đang lạc quan. Khi tỷ lệ tài trợ dưới 0,005%, điều này cho thấy thị trường nhìn chung đang bi quan.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Tin đồn Colgate (CL.US) dự kiến bán một số thương hiệu chăm sóc cá nhân với tổng giá trị có thể vượt quá 1 tỷ USD
Theo nguồn tin nội bộ, Colgate đang xem xét bán một số thương hiệu chăm sóc cá nhân đại chúng thuộc sở hữu của mình. Hiện tại, công ty chỉ dự kiến loại bỏ một vài thương hiệu trong mảng chăm sóc cá nhân, với tổng giá bán có thể vượt quá 1.1 billions USD.


Lại xuất hiện ông lớn ngành lưu trữ với "phần thưởng khổng lồ": Micron thưởng cao nhất lên tới 68 tháng tiền thưởng
Micron Technology đã thông báo sẽ trao thưởng kỷ lục cho nhân viên tại Đài Loan với mức thưởng tương đương 35 đến 68 tháng lương, và mức bồi thường tiền mặt tối thiểu là 1.7 triệu Đài tệ. Tuy nhiên, công đoàn Taoyuan, đại diện cho khoảng hai phần ba số lao động tại Đài Loan, đã từ chối chấp nhận thỏa thuận này, kiên quyết yêu cầu đưa 15% lợi nhuận kinh doanh vào phân chia tiền thưởng, đồng thời vẫn duy trì lời đe dọa đình công.
