Ngân hàng Trung ương Cuba đã phê duyệt 10 doanh nghiệp sử dụng tiền mã hóa cho thanh toán quốc tế
Theo tin tức từ Foresight News và dẫn nguồn từ truyền thông Cuba Cubadebate, Ngân hàng Trung ương Cuba (BCC) lần đầu tiên phê duyệt cho 10 doanh nghiệp (bao gồm 9 doanh nghiệp nhỏ và vừa và 1 doanh nghiệp liên doanh) sử dụng tiền mã hóa để thanh toán quốc tế. Giấy phép có hiệu lực trong 1 năm và có thể gia hạn. Các doanh nghiệp chỉ được phép sử dụng tài sản kỹ thuật số cho các khoản thanh toán xuyên biên giới liên quan đến lĩnh vực kinh doanh chính, và phải thực hiện thông qua các nhà cung cấp dịch vụ tài sản ảo (VASP) đã được BCC cấp phép, đồng thời phải báo cáo cho cơ quan quản lý theo quý về giá trị giao dịch, loại tiền sử dụng và thông tin về nhà cung cấp dịch vụ trung gian.
Kể từ năm 2021, Ngân hàng Trung ương Cuba đã tiến hành giám sát các tài sản kỹ thuật số. Vào tháng 4 năm 2022, việc sử dụng nền tảng Bitcoin và các loại tiền mã hóa khác đã được phép, tuy nhiên luôn phải có giấy phép chính thức. Đây là lần đầu tiên một công ty Cuba được cấp phép trực tiếp thực hiện các hoạt động thanh toán quốc tế.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Tin đồn Colgate (CL.US) dự kiến bán một số thương hiệu chăm sóc cá nhân với tổng giá trị có thể vượt quá 1 tỷ USD
Theo nguồn tin nội bộ, Colgate đang xem xét bán một số thương hiệu chăm sóc cá nhân đại chúng thuộc sở hữu của mình. Hiện tại, công ty chỉ dự kiến loại bỏ một vài thương hiệu trong mảng chăm sóc cá nhân, với tổng giá bán có thể vượt quá 1.1 billions USD.


Lại xuất hiện ông lớn ngành lưu trữ với "phần thưởng khổng lồ": Micron thưởng cao nhất lên tới 68 tháng tiền thưởng
Micron Technology đã thông báo sẽ trao thưởng kỷ lục cho nhân viên tại Đài Loan với mức thưởng tương đương 35 đến 68 tháng lương, và mức bồi thường tiền mặt tối thiểu là 1.7 triệu Đài tệ. Tuy nhiên, công đoàn Taoyuan, đại diện cho khoảng hai phần ba số lao động tại Đài Loan, đã từ chối chấp nhận thỏa thuận này, kiên quyết yêu cầu đưa 15% lợi nhuận kinh doanh vào phân chia tiền thưởng, đồng thời vẫn duy trì lời đe dọa đình công.
