Thu nhập ròng điều chỉnh Q2 2026 của Emera giảm do chi phí lãi vay cao hơn và thua lỗ tỷ giá vượt qua lợi nhuận từ PGS và Bear Swamp.
Reuters2026/08/07 10:11- Emera báo cáo thu nhập ròng quý II năm 2026 dành cho cổ đông phổ thông là 105 triệu CAD, giảm so với mức 135 triệu CAD; thu nhập ròng điều chỉnh giảm xuống còn 212 triệu CAD từ 236 triệu CAD.
- Kết quả chịu ảnh hưởng bởi khoản lỗ thị trường sau thuế là 88 triệu CAD so với mức lỗ 29 triệu CAD, chủ yếu liên quan đến các giao dịch phòng ngừa rủi ro FX doanh nghiệp.
- Lợi nhuận cũng chịu khoản lỗ sau thuế 19 triệu CAD từ việc bán Grand Bahama Power vào tháng 5, khiến đóng góp hàng quý giảm 7 triệu CAD.
- Hiệu suất cơ bản được hưởng lợi từ các mức giá cơ sở mới tại Tampa Electric và Peoples Gas, doanh thu ngoài hệ thống tăng mạnh, lợi nhuận vốn Bear Swamp cao hơn, biên lợi nhuận giao dịch tăng.
- Chi phí lãi vay cao hơn, lỗ dịch chuyển tỷ giá FX doanh nghiệp, kết quả yếu hơn tại New Mexico Gas, kết quả giao dịch quý mềm hơn đã bù trừ cho những lợi ích đó; sự mạnh lên của CAD khiến thu nhập ròng giảm 13 triệu CAD.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Mọi thông tin trong bài viết đều thể hiện quan điểm của tác giả và không liên quan đến nền tảng. Bài viết này không nhằm mục đích tham khảo để đưa ra quyết định đầu tư.
Bạn cũng có thể thích
Tin đồn Colgate (CL.US) dự kiến bán một số thương hiệu chăm sóc cá nhân với tổng giá trị có thể vượt quá 1 tỷ USD
Theo nguồn tin nội bộ, Colgate đang xem xét bán một số thương hiệu chăm sóc cá nhân đại chúng thuộc sở hữu của mình. Hiện tại, công ty chỉ dự kiến loại bỏ một vài thương hiệu trong mảng chăm sóc cá nhân, với tổng giá bán có thể vượt quá 1.1 billions USD.


Lại xuất hiện ông lớn ngành lưu trữ với "phần thưởng khổng lồ": Micron thưởng cao nhất lên tới 68 tháng tiền thưởng
Micron Technology đã thông báo sẽ trao thưởng kỷ lục cho nhân viên tại Đài Loan với mức thưởng tương đương 35 đến 68 tháng lương, và mức bồi thường tiền mặt tối thiểu là 1.7 triệu Đài tệ. Tuy nhiên, công đoàn Taoyuan, đại diện cho khoảng hai phần ba số lao động tại Đài Loan, đã từ chối chấp nhận thỏa thuận này, kiên quyết yêu cầu đưa 15% lợi nhuận kinh doanh vào phân chia tiền thưởng, đồng thời vẫn duy trì lời đe dọa đình công.