不裁員也不招新！美國初請失業金人數降至七月以來新低，九月裁員減少18%

智通財經APP獲悉，美國上週初請失業金人數降至7月以來的最低水平，9月裁員也有所減少，這表明儘管僱主對增加招聘仍持謹慎態度，勞動力市場依然保持穩定。美國勞工部週四表示，截至9月26日當週，經季節性調整後的初請失業金人數減少1,000人，至197,000人，經濟學家預期為200,000人。

截至9月19日當週，續請失業金人數（衡量招聘情況的替代指標）減少11,000人，至經季節性調整後的170,100人，為2023年3月以來的最低水平。儘管這一所謂的續請人數處於今年區間的較低端，但一些失業者正經歷長期失業。

用於平滑波動的初請失業金人數四周移動平均值降至200,000人，為七週低點。

儘管伊朗戰爭帶來日益加劇的不利因素並推高能源價格，柴油價格處於歷史高位，但美國初請失業金人數仍接近57年來的低點。經濟學家表示，強勁的企業利潤增長和具有韌性的國內需求使勞動者免受裁員衝擊。

全球再就業服務機構Challenger, Gray & Christmas發佈的另一份報告顯示，9月美國僱主計劃裁減的職位減少18%，至43,281個。宣佈的裁員人數同比下降20%。今年迄今為止，僱主已宣佈裁員573,195人，較2025年前九個月下降39%。第三季度計劃裁員人數下降43%。

然而，僱主並不急於增加員工人數。上月招聘計劃增加90,787人。儘管這一數字較8月的12,325人大幅上升，但招聘意向同比下降23%，且為2011年以來所有9月中的最低水平。

Challenger, Gray & Christmas表示，通常從9月開始的季節性招聘激增並未出現。

「企業目前正處於觀望期，」Challenger, Gray & Christmas首席營收官安迪·查倫傑表示，「僱主正面臨能源高企、伊朗戰事不確定性、加息抬高用工成本，以及醫療開支或將大幅上漲等多重壓力。」

美聯儲上月將隔夜基準利率上調25個基點，至3.75%-4.00%區間，為三年來首次加息，並暗示未來幾個月借貸成本將進一步上升。

世界大型企業聯合會週二發佈的一項調查顯示，9月表示就業崗位「充足」的消費者比例降至2021年2月以來最低水平，而認為就業崗位「難以獲得」的比例則為五年半多以來的最高水平。

初請失業金數據不在9月非農就業報告的統計窗口期內，因此不會對非農數據造成影響。一項對經濟學家的調查顯示，繼8月增加162,000人後，上月非農就業人數預計增加90,000人。失業率預計將連續第三個月穩定在4.1%，但風險偏向上行。