الفقرة 19 أضافت تفاصيل حول أحدث نتائج الربع السنوي
مانيا سيني/جوناثان ستيمبل
رويترز، 18 سبتمبر - أعلنت شركة بيركشاير هاثاواي (BRKa.N) يوم الجمعة أن وارن بافيت سيتنحى عن رئاسة مجلس الإدارة ويتحول إلى رئيس فخري، على أن يسري القرار فورًا. وكان بافيت قد نقل منصب الرئيس التنفيذي إلى نائبه طويل الأمد، غريغ آبيل، قبل تسعة أشهر.
عيّنت الشركة ابنه هوارد بافيت (الذي يشغل عضوية المجلس منذ عام 1993) كرئيس لمجلس الإدارة.
حول بافيت شركة بيركشاير من شركة نسيج كانت على شفا الإفلاس إلى تكتل متنوع بقيمة سوقية تبلغ 1.1 تريليون دولار، وأسس فلسفة استثمارية أثرت على أجيال من المستثمرين والمديرين التنفيذيين، مما جعله أحد أكثر الشخصيات تأثيراً في عالم الأعمال الأمريكي الحديث.
تراجعت أسهم الفئة B من بيركشاير بنسبة 0.3% في تعاملات ما قبل السوق. وتنعكس سمعة بافيت أيضًا في تقييم الشركة، حيث منح المستثمرون أسهمها لسنوات ما يسمى بـ"علاوة بافيت".
وفقًا للبيانات التي جمعتها مجموعة بورصة لندن للأوراق المالية (LSEG)، انخفضت نسبة السعر إلى القيمة الدفترية للمجموعة من حوالي 1.62 إلى 1.53 منذ إعلان بافيت عن تخليه عن منصب الرئيس التنفيذي.
ولا تزال بيركشاير الشركة المالية الوحيدة ضمن نادي التريليون دولار من حيث القيمة السوقية الذي تهيمن عليه شركات التكنولوجيا العملاقة.
"كان الأمر مسألة وقت فقط وليس ما إذا كان سيحدث أم لا. بافيت خرج من الساحة برشاقة"، حسبما صرّح برايان ياكوبسون، كبير استراتيجيي الاقتصاد في شركة Annex Wealth Management.
"استعدّت بيركشاير لهذا الانتقال على مدى سنوات، لذا فإن هذا يُعدّ اكتمال خطة خلافة معدة بعناية، وليس مجرد تغيير مفاجئ في القيادة."
أسطورة امتدت ستين عامًا
"الزمن دائمًا ما ينتصر. لكنه كان كريمًا معي"، كتب بافيت البالغ من العمر 96 عامًا والذي انضم إلى بيركشاير منذ عام 1965، في رسالة إلى المساهمين يوم الجمعة.
تجاوز تأثير بافيت نطاق بيركشاير منذ زمن، حيث عزز التفكير طويل الأجل وتخصيص رأس المال بانضباط وأسلوب إداري مباشر، مما شكّل عقليات أجيال من القادة والمستثمرين.
"ثقافة الشركة التي أسسها وورن والقيم التي تبناها ستظل جوهر بيركشاير، وسيكون هوارد وصيًا على هذه القيم"، حسب تصريح آبيل في بيان يوم الجمعة.
من عمليات الاستحواذ إلى الخلافة والتعامل مع تقلبات السوق، يعتبر الرؤساء التنفيذيون للشركات بافيت مستشارًا لهم؛ كما أصبحت جمعيته العمومية السنوية ملتقى للمستثمرين.
"كرئيس فخري، سيظل السيد بافيت عضوًا في مجلس الإدارة، ويواصل تقديم حكمه ورؤاه الثمينة"، بحسب بيان بيركشاير.
عادةً ما يُمنح منصب الرئيس الفخري كتكريم لقادة مجلس الإدارة أو مؤسسي الشركة المتقاعدين، تقديرًا لإسهاماتهم السابقة وتأثيرهم الدائم.
كان بافيت قد أعلن لأول مرة في مايو 2025 عن خططه للانتقال إلى دور أقل في الشركة المتنوعة، وبرغم تقدمه في السن، فقد فاجأ قراره المساهمين والمحللين. فبعد عقود من قيادته، أصبح شريكًا لا ينفصل عن الشركة، وجعلت قضية خلافته واحدة من أبرز قضايا عالم الأعمال الأمريكي.
تتضمن أنشطة بيركشاير شركة Geico لتأمين السيارات، وسكك حديد BNSF، وعدة شركات في مجالات الطاقة والصناعة، وسلسلة Dairy Queen للآيس كريم، وعلامات تاريخية مثل موسوعة كتاب العالم. كما تملك الشركة أسهمًا وسندات أمريكية بمئات المليارات من الدولارات.
وفي الربع الثاني، ارتفع الربح التشغيلي للشركة (رابط) بنسبة 16% ليصل إلى 12.98 مليار دولار، متجاوزًا توقعات المحللين. وقفز صافي الربح إلى أكثر من الضعف ليصل إلى 25.67 مليار دولار، ويشمل ذلك الأرباح والخسائر غير المحققة لأسهم ما زالت بيركشاير تحتفظ بها والتي تتخذ من أوماها، نبراسكا مقرًا لها.
"ليس معقدًا"
وعلى عكس والده، لن يتولى هوارد بافيت، المعروف بلقب "هاوي"، منصبًا إداريًا كرئيس بل ستكون مهمته الرئيسية الإشراف على ثقافة بيركشاير المؤسسية.
تتجسد هذه الثقافة في السماح للأعمال التشغيلية ضمن بيركشاير بإدارة شؤونها اليومية دون تدخل مباشر من الإدارة العليا، بالرغم من أن آبيل يُنظر إليه عمومًا كشخص أكثر اهتمامًا بمعالجة الأداء الضعيف مقارنة بوورن بافيت.
يشرف آبيل بشكل مباشر على عدة خطوط أعمال تابعة لبيركشاير، بينما يتولى نائب رئيس المجلس أجيت جاين شؤون التأمين، والرئيس الجديد آدم جونسون مسؤوليات شركات الاستهلاك والخدمات والتجزئة التابعة.
لدى هوارد بافيت تعريف خاص به لثقافة بيركشاير.
"الأمر ليس معقدًا"، كما صرّح في مقابلة مع صحيفة وول ستريت جورنال في يناير 2025، "الثقافة ببساطة هي أن تبقي الأمور بسيطة، وأن تقوم بما هو ضروري دون المبالغة في ذلك؛ عامل الموظفين بإنصاف، واحترم المديرين والمساهمين، وأبلغهم بالأخبار السيئة مباشرة وبصدق."
(لتسهيل الأمر على غير الناطقين باللغة الإنجليزية، توفر رويترز تقاريرها مترجمة تلقائيًا إلى عدة لغات أخرى. ونظرًا لاحتمال وجود أخطاء أو نقص في السياق بالترجمات الآلية، فإن رويترز لا تضمن دقة النصوص المترجمة تلقائيًا، وهي مقدمة فقط لتسهيل وصول القارئ للمحتوى. ولا تتحمل رويترز أي مسؤولية عن أي ضرر أو خسارة ناجمة عن استخدام خدمة الترجمة الآلية.)