أسست Ethereum Foundation فريق DeFi لدفع تطوير "DeFipunk"
أعلنت Odaily أن مؤسسة Ethereum قامت بتأسيس فريق دعم مخصص لـ DeFi، حيث أنشأت وحدة DeFi تحت قسم App Relations، وذلك لتعزيز تطوير بروتوكولات التمويل اللامركزي وتقوية مفهومها "DeFipunk".
وقد تم تعيين Charles St. Louis، الرئيس التنفيذي السابق لـ DELV ومصمم هيكل الحوكمة في MakerDAO، كمتخصص في بروتوكولات DeFi، بينما تولى Ivan (ivangbi)، الشريك المؤسس لـ Gearbox Protocol، منصب منسق DeFi، ويقود Jason Chaskin أعمال App Relations بشكل عام.
وأوضحت مؤسسة Ethereum أن رؤيتها المثالية لـ DeFi يجب أن تتسم بخصائص مثل عدم الحاجة إلى إذن، ومقاومة الرقابة، وأولوية الخصوصية، والإدارة الذاتية، والمصدر المفتوح، مع التأكيد على دعم المشاريع التي تلتزم حقاً بهذه المبادئ.
وصرح Charles St. Louis بأن "DeFipunk" تمثل فلسفة أساسية، حيث يجب ألا يكون DeFi مجرد نسخة محسنة من التمويل التقليدي، بل يجب أن يصبح نظاماً مالياً لا يمكن أن يوجد إلا على Ethereum.
إخلاء المسؤولية: يعكس محتوى هذه المقالة رأي المؤلف فقط ولا يمثل المنصة بأي صفة. لا يُقصد من هذه المقالة أن تكون بمثابة مرجع لاتخاذ قرارات الاستثمار.
You may also like
عملاق التخزين يقدم مكافآت ضخمة مرة أخرى: Micron تمنح مكافآت لمدة تصل إلى 68 شهرًا
أعلنت شركة Micron Technology عن منحة قياسية للموظفين في تايوان تتراوح بين 35 إلى 68 ضعف الراتب الشهري، مع تعويض نقدي لا يقل عن 1.7 مليون دولار تايواني جديد. ومع ذلك، رفض اتحاد عمال تاويوان، الذي يمثل نحو ثلثي موظفي تايوان، قبول ذلك، وأصر على ضرورة تضمين 15% من الأرباح التشغيلية في توزيع المكافآت، مع الاستمرار في التهديد بالإضراب.
تحليل اليوم لسوق Bitcoin و Ethereum في 12 سبتمبر مع تفاصيل ونصائح التداول
توصلت Boeing (BA.US) إلى اتفاقية عمل مؤقتة مع نقابة المهندسين، مع زيادة الرواتب بنسبة 10%.
توصّلت شركة Boeing ونقابة المهندسين التابعة لها إلى اتفاق مؤقت بشأن عقد عمل يوم الجمعة. تتضمن الخطة الجديدة، التي تمتد لأربع سنوات، زيادات عامة في الأجور أعلى من المقترحة في العرض الأولي.
أسعار العملات المشفرة
المزيد
