Steve Jobs məşhur dərəcədə tələbkar idi, amma Pixar-ın Ed Catmull heç vaxt Apple-ın həmtəsisçisi ilə yüksək səslə mübahisə etməmişdi: Onun sirri budur
Pixar-ın həmtəsisçisi Ed Catmull deyir ki, Apple Inc. (NASDAQ:AAPL) həmtəsisçisi Steve Jobs ilə fikir ayrılıqlarını sağ-salamat keçməyin sirri otaqda mübahisəni qazanmaq deyil, onu gözləmək idi.
Zaman Gecikdirilmiş Mübahisələr Qızğın Qarşıdurmaları Əvəz Edir
Uzun müddət Pixar prezidenti olan və eyni zamanda Walt Disney Animation Studios-a rəhbərlik etmiş Catmull, Jobs-un ildırım sürətilə qərar vermək vərdişinə və dərhal zehni modelinə uyğun gəlməyən yeni ideyaları rədd etmək instinktinə qarşı "zaman gecikdirilmiş mübahisə" adlandırdığı üsulu inkişaf etdirdi.
2014-cü ildə Stanford Sahibkarlıq Küncü tədbirində çıxış edərkən Catmull xatırladı ki, Jobs ona fikir ayrılıqlarına yanaşmasının sadə olduğunu demişdi: o, "sadəcə izah edəcəkdi ki, onlar başa düşənə qədər." Catmull isə həmin an cavab vermək əvəzinə, söhbəti bitirməyi, yenidən düşünməyi və bir müddət sonra daha dəqiqləşdirilmiş arqumentlə qayıtmağı öyrəndi.
Catmull-un sözlərinə görə, bu iki şəxs "kifayət qədər tez-tez razılaşmırdılar", amma Jobs-un erkən illərindəki reputasiyasını müəyyən edən qışqırıq dolu mübahisələri heç vaxt yaşamırdılar. Bunun yerinə, Catmull məsələləri qaldırar, Jobs isə onları dərhal rədd edər, Catmull isə bir həftə gözləyib yenidən zəng edərdi və arqumentini yenidən irəli sürərdi, lakin yenidən rədd edilərdi. Bəzən bu dövr aylarla təkrarlanardı.
Ləng Debatlar Daha Yaxşı Birgə Qərarlar Formalaşdırır
Zaman keçdikcə o, bir nümunə müşahidə etdi. Təxminən üçdə bir hallarda Jobs sonda deyirdi: "Aha, başa düşdüm, sən haqlısan" və ilkin mövqeyindən imtina edirdi. Yenə üçdə bir hallarda Catmull Jobs-un arqumentinin daha güclü olduğuna qərar verirdi. Qalan hallarda Jobs geri çəkilər və Catmull-un davam etməsinə icazə verər, heç vaxt həmin mübahisəyə qayıtmazdı.
Catmull bu yavaş tempdə debatların Jobs-un əslində "bəli" deyən insanlarla dolu otaq istəmədiyini göstərdiyini iddia edir. Pixar-da və sonradan Walt Disney Company (NYSE:DIS)-də həmkarları deyirlər ki, o, köməkçilərinin mövqelərində durmasını gözləyirdi və onu çətinləşdirməyən idarə heyəti üzvlərini işdən çıxarırdı.
Jobs Qeyri-Sabit Zorba Mifi İmajından Uzaqlaşır
Bu portret Jobs-un birölçülü zorba obrazı ilə ziddiyyət təşkil edir. Bioqraflar və keçmiş həmkarlar bildirirlər ki, şirkətinin idarə heyəti onu 1985-ci ildə vəzifədən uzaqlaşdırdıqdan sonra Jobs lider kimi inkişaf etmiş, NeXT və Pixar-da keçirdiyi "səhrada illər" dövründə empatiya və təvazökarlıq qazanmışdı.
Sonrakı müsahibələrində Jobs təkəbbürün "uğurlu olduğun zaman qapını döydüyünü" xəbərdar edirdi və ideyalar üzərində ciddi mübahisə aparmağa hazır olan kiçik, istedadlı komandaların vacibliyini vurğulayırdı. Jobs həmçinin "A oyunçuları"nı qiymətləndirir, bəzən sərt, amma məhsuldar komanda işini qəbul edir və münaqişəni həm insanları, həm də məhsulları cilalayan bir daş cilalayıcısı kimi görürdü.
Foto Mənbə: Anton_Ivanov, Shutterstock.com
İmtina: Bu məqalənin məzmunu yalnız müəllifin fikrini əks etdirir və platformanı heç bir şəkildə təmsil etmir. Bu məqalə investisiya qərarları qəbul etmək üçün istinad kimi nəzərdə tutulmayıb.
Siz də bəyənə bilərsiniz
JPMorgan: Xüsusi çiplərin 2027-ci ildə göndərilmə payı GPU-dan çox olacaq, Broadcom TPU-nun "təchizat zənciri gizliliyi" sifarişlərin şübhəli olması demək deyil
JPMorgan-in proqnozuna görə, 2027-ci ildə ASIC/XPU-nun satış payı 54%-ə çatacaq və GPU-dan artıq olacaq, xüsusi çiplər AI hesablama gücünün əsas artımı olacaq. Broadcom və Google arasında 5 illik TPU müqaviləsi 2026–2031-ci illəri əhatə edir; təchizat zəncirindəki informasiya şəffaf olmasa da, bu sifarişlərin şübhəli olduğu anlamına gəlmir, gəlir görünürlüğü hələ də güclüdür. Eyni dövrdə wafer avadanlığı və yaddaş tələbatı paralel olaraq artacaq və bu, yarımkeçirici siklinin davamını dəstəkləyəcək.
ABŞ səhm bazarında sentyabr ayının düşüşü hələ bitməyib? Citadel strategi üzrə mütəxəssisi xəbərdarlıq edir: ayın sonuna qədər hələ aşağıya təzyiq olacaq, oktyabrda isə dönüş gözlənilir
Citadel Securities-in strateqiya üzrə mütəxəssisi Rubner bildirib ki, ABŞ səhm bazarında cümə günü "üç cadugər günü"ndə 7 trilyon dollar dəyərində opsionların müddəti bitir, kvant strategiyalarında hələ də satış üçün yer var, səhmlərin geri alması üçün səssiz dövr və pensiya fondu balansının rüb sonu üçün tənzimlənməsi birləşəndə, ay sonuna qədər ayı mövqeləri üstünlükdə qalacaq. Lakin, AI ticarətində həddindən artıq həvəsin kəskin azalması, dördüncü rübdə mövsümi müsbət təsir, maliyyə hesabatları dövründən gələn katalizatorlar və geri almanın bərpası kimi bir neçə faktor birləşəndə, dördüncü rüb bazarının perspektivi müsbət qiymətləndirilir.
