Where Food Comes From verzeichnet im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 26 einen Rückgang des Nettogewinns auf 413.000 US-Dollar; der Umsatz steigt auf 6,61 Millionen US-Dollar.
Reuters2026/08/06 17:01- Where Food Comes From erzielte im zweiten Quartal 2026 einen Nettogewinn von 413.000 US-Dollar, nachdem im Vorjahr noch 562.000 US-Dollar ausgewiesen wurden; der Umsatz stieg um 0,75 % auf 6,61 Millionen US-Dollar.
- Das operative Ergebnis stieg um 21,13 % auf 665.000 US-Dollar, während das sonstige Ergebnis von einem Gewinn von 223.000 US-Dollar auf einen Verlust von 59.000 US-Dollar drehte.
- Die Einnahmen aus Verifizierungs- und Zertifizierungsdienstleistungen erhöhten sich um 1,07 % auf 5,39 Millionen US-Dollar, was durch einen Rückgang der Produktverkäufe um 2,8 % auf 937.000 US-Dollar ausgeglichen wurde.
- Das Management wies auf die anhaltende Schrumpfung der Viehwirtschaft, ein knappes Angebot an Rindern sowie Unsicherheiten im Handel und bei Zöllen hin, hob jedoch auch das Wachstum von Neukunden und die Einführung des Raisewell Certified Standard hervor.
Haftungsausschluss: Der Inhalt dieses Artikels gibt ausschließlich die Meinung des Autors wieder und repräsentiert nicht die Plattform in irgendeiner Form. Dieser Artikel ist nicht dazu gedacht, als Referenz für Investitionsentscheidungen zu dienen.
Das könnte Ihnen auch gefallen
Berichten zufolge plant Colgate-Palmolive (CL.US), einen Teil seiner Körperpflege-Marken zu verkaufen, mit einem Gesamtwert von mehr als 1 Milliarden US-Dollar.
Laut informierten Kreisen prüft Colgate derzeit den Verkauf einiger seiner Marken im Bereich Körperpflege für den Massenmarkt. Das Unternehmen plant aktuell, nur wenige Marken aus seinem Körperpflegegeschäft abzugeben; deren Gesamtwert könnte mehr als 1.1 billions US-Dollar betragen.


Speicherriese vergibt erneut „riesige Boni“: Micron zahlt bis zu 68 Monatsgehälter als Bonus
Micron Technology hat angekündigt, seinen Mitarbeitern in Taiwan eine rekordverdächtige Prämie im Gegenwert von 35 bis 68 Monatsgehältern auszuzahlen, wobei die Mindestbarvergütung bei 1,7 Millionen NT$ liegt. Allerdings hat die Gewerkschaft Taoyuan, die etwa zwei Drittel der Beschäftigten in Taiwan vertritt, die Annahme abgelehnt und beharrt darauf, dass 15 % des Betriebsgewinns in die Bonusverteilung einbezogen werden. Zudem hält sie weiterhin an der Drohung eines Streiks fest.