Keine Entlassungen oder Neueinstellungen! Die Erstanträge auf Arbeitslosenhilfe in den USA fallen auf das niedrigste Niveau seit Juli, die Entlassungen verringerten sich im September um 18%.

Wie von Zhihui Finance APP berichtet, ist die Zahl der erstmaligen Anträge auf Arbeitslosenhilfe in den USA in der vergangenen Woche auf den niedrigsten Stand seit Juli gefallen. Auch die Zahl der Entlassungen im September ist gesunken. Dies deutet darauf hin, dass der Arbeitsmarkt trotz der anhaltenden Zurückhaltung der Arbeitgeber bei der Personalaufstockung weiterhin stabil bleibt. Das US-Arbeitsministerium teilte am Donnerstag mit, dass die saisonbereinigte Zahl der erstmaligen Arbeitslosenhilfeanträge in der Woche bis zum 26. September um 1.000 auf 197.000 gesunken ist. Volkswirte hatten 200.000 erwartet.

In der Woche bis zum 19. September sank die Zahl der fortgesetzten Arbeitslosenhilfeanträge (ein alternativer Indikator für die Einstellungssituation) um 11.000 auf saisonbereinigte 1,701 Millionen – den niedrigsten Wert seit März 2023. Obwohl die sogenannte Zahl der fortgesetzten Anträge am unteren Ende der Spanne dieses Jahres liegt, erleben einige Erwerbslose dennoch Langzeitarbeitslosigkeit.

Der gleitende Vierwochen-Durchschnitt der erstmaligen Arbeitslosenhilfeanträge, der zur Glättung von Schwankungen dient, sank auf 200.000 und damit auf ein Siebenwochentief.

Obwohl der Krieg im Iran zunehmend negative Auswirkungen bringt und die Energiepreise sowie die Dieselpreise auf historischen Höchstständen verharren, bleibt die Zahl der US-Erstanträge auf Arbeitslosenhilfe weiterhin nahe des niedrigsten Stands seit 57 Jahren. Volkswirte erklären dies mit dem starken Unternehmensgewinnwachstum und der robusten Binnennachfrage, die Beschäftigte vor Entlassungen schützen.

Laut einem anderen Bericht des globalen Reintegrationsdienstleisters Challenger, Gray & Christmas lag die Zahl der von US-Arbeitgebern im September geplanten Stellenstreichungen mit 43.281 um 18 % niedriger. Die Zahl der angekündigten Entlassungen sank im Jahresvergleich um 20 %. Seit Jahresbeginn wurden von Arbeitgebern 573.195 Entlassungen angekündigt, was im Vergleich zu den ersten neun Monaten 2025 einem Rückgang von 39 % entspricht. Im dritten Quartal sank die Zahl der geplanten Stellenstreichungen um 43 %.

Allerdings sind Arbeitgeber derzeit nicht bemüht, neue Mitarbeiter einzustellen. Im vergangenen Monat wurden Neueinstellungen in Höhe von 90.787 geplant. Zwar ist dies ein deutlicher Anstieg gegenüber 12.325 im August, jedoch sind die Einstellungsabsichten im Vergleich zum Vorjahr um 23 % gesunken und liegen auf dem niedrigsten Wert für einen September seit 2011.

Challenger, Gray & Christmas betonten, dass der üblicherweise ab September auftretende saisonale Einstellungsanstieg nicht zu beobachten war.

„Unternehmen befinden sich derzeit in einer Wartestellung“, so Andy Challenger, Chief Revenue Officer von Challenger, Gray & Christmas. „Arbeitgeber stehen unter dem Druck hoher Energiekosten, der Unsicherheit bezüglich des Krieges im Iran, Zinserhöhungen, die die Personalkosten steigen lassen, sowie deutlich ansteigender möglicher Gesundheitsausgaben.“

Die US-Notenbank hat im vergangenen Monat den Leitzins um 25 Basispunkte auf eine Spanne von 3,75 %-4,00 % angehoben – es war die erste Zinserhöhung seit drei Jahren – und für die kommenden Monate eine weitere Verteuerung der Kreditaufnahme signalisiert.

Laut einer am Dienstag veröffentlichten Umfrage der Conference Board war der Anteil der Verbraucher, die im September die Zahl der Arbeitsplätze als „ausreichend“ einstuften, auf den niedrigsten Stand seit Februar 2021 gefallen. Im Gegensatz dazu erreichte der Anteil jener, die Arbeitsplätze für „schwer zu bekommen“ hielten, den höchsten Wert seit mehr als fünfeinhalb Jahren.

Die Zahlen zu den Erstanträgen auf Arbeitslosenhilfe fallen nicht in das Statistik-Fenster des aktuellen US-Beschäftigungsberichts für September und werden deshalb keine Auswirkung auf die Non-Farm-Payrolls-Zahlen haben. Einer Befragung von Ökonomen zufolge wird nach einem Zuwachs von 162.000 im August im vergangenen Monat mit einem Anstieg der Beschäftigtenzahl um 90.000 gerechnet. Die Arbeitslosenquote wird voraussichtlich zum dritten Monat in Folge bei 4,1 % liegen, wobei das Risiko tendenziell nach oben zeigt.