Der Anstieg des Medianlohns für Vollzeitbeschäftigte im Vereinigten Königreich erreicht den niedrigsten Wert seit 2021.

⑴ Die offizielle jährliche Arbeitsstunden- und Einkommensumfrage des Vereinigten Königreichs zeigt, dass das Median-Jahreseinkommen vor Steuern bei Vollzeitbeschäftigten in den zwölf Monaten bis April im Vergleich zum Vorjahr um 4,3% auf 40.620 Pfund gestiegen ist. Der Anstieg in der Vorperiode lag bei 4,5% und ist damit die niedrigste jährliche Steigerung seit 2021. ⑵ Das Wochengehalt für Vollzeitbeschäftigte stieg im April im Jahresvergleich um 5,6%, während das Wochengehalt für Teilzeitbeschäftigte um 2,7% zunahm. Das schwächere Einkommenswachstum bei Teilzeitkräften hängt mit kürzeren Wochenarbeitszeiten in dieser Gruppe zusammen; das Gehaltswachstum im Management lag mit 6,5% am höchsten, während Arbeiter im verarbeitenden Gewerbe eine Steigerung von 4,0% verzeichneten. ⑶ Der Gender Pay Gap für Vollzeitbeschäftigte verringerte sich auf 6,6%, verglichen mit 7,1% im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Diese Kennzahl berücksichtigt keine Unterschiede bei Tätigkeiten, Erfahrungen oder Bildungsabschluss. ⑷ Die Bank of England verfolgt die Lohnentwicklung weiterhin und geht in der Regel davon aus, dass ein dauerhaft deutliches Lohnwachstum von über 2,9% den Rückgang der Inflation auf das 2%-Ziel erschwert. ⑸ Die britische Regierung wird nächste Woche den Mindestlohnstandard für 2027 bekannt geben; im April dieses Jahres wurde der Mindestlohn um 3,9% auf 12,62 Pfund pro Stunde angehoben. Zudem zeigen kleine monatliche Stichproben, dass das Wochengehalt im August im Jahresvergleich um 3,0% gestiegen ist und der Durchschnitt der letzten drei Monate bei 3,5% liegt.