La empresa minera de Bitcoin, Bitfarms, planea emitir bonos convertibles por 300 millones de dólares.
Jinse Finance informó que la empresa de minería de Bitcoin y de infraestructura digital Bitfarms (BITF) anunció su intención de emitir bonos convertibles no garantizados por 300 millones de dólares, con vencimiento en 2031 y pagos de intereses semestrales a partir de julio de 2026. Los bonos podrán convertirse, a discreción de la empresa, en efectivo o acciones ordinarias. Los fondos recaudados se utilizarán para fines corporativos generales, incluyendo operaciones de cobertura para mitigar el riesgo de dilución que podría surgir de la conversión de los bonos. Recientemente, Bitfarms nombró a Jonathan Mir, un experimentado asesor en el sector energético, como su director financiero y planea trasladarse a Estados Unidos; además, ya completó la recompra del 10% de sus acciones en circulación. Los bonos convertibles se están convirtiendo en una nueva tendencia de financiamiento de bajo costo para las empresas mineras; recientemente, Cipher Mining y TeraWulf también recaudaron fondos mediante métodos similares.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Colgate (CL.US) planea vender parte de sus marcas de cuidado personal por un valor total que podría superar los 1.1 billions de dólares
Según fuentes cercanas, Colgate está explorando la posibilidad de vender algunas de sus marcas de cuidado personal orientadas al mercado masivo. Actualmente, la empresa solo planea deshacerse de unas pocas marcas dentro de su división de cuidado personal, cuyo precio de venta combinado podría superar los 1.1 billions de dólares.
Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.
Precios de las criptos
Más
