Resumen de las principales novedades durante la noche del 4 de noviembre
7:00 (UTC+8) - 12:00 (UTC+8) Palabras clave: Strategy, BitMine, Alphabet 1. La probabilidad de que la Reserva Federal reduzca la tasa de interés en 25 puntos básicos en diciembre es del 67,3%; 2. Strategy aumentó sus tenencias en 397 BTC la semana pasada, con un precio promedio de 114.771 dólares; 3. La empresa matriz de Google, Alphabet, busca recaudar 15.000 millones de dólares mediante la emisión de bonos en dólares; 4. BitMine aumentó sus tenencias en 82.353 ETH la semana pasada, alcanzando un total de 3,395 millones de ETH; 5. La semana pasada, los ETF de bitcoin spot de Estados Unidos registraron una salida neta de 802 millones de dólares, con un volumen de operaciones de 25.000 millones de dólares; 6. El gobernador de la Reserva Federal, Cook: Es posible que haya una reducción de tasas en diciembre, pero dependerá de la información que se publique posteriormente; 7. Strategy planea lanzar acciones preferentes perpetuas denominadas en euros, y los fondos se utilizarán para comprar más bitcoin.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Colgate (CL.US) planea vender parte de sus marcas de cuidado personal por un valor total que podría superar los 1.1 billions de dólares
Según fuentes cercanas, Colgate está explorando la posibilidad de vender algunas de sus marcas de cuidado personal orientadas al mercado masivo. Actualmente, la empresa solo planea deshacerse de unas pocas marcas dentro de su división de cuidado personal, cuyo precio de venta combinado podría superar los 1.1 billions de dólares.


Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.
