Fundador de Real Vision: La Reserva Federal podría verse obligada a ajustar la política fiscal para evitar una crisis de liquidez; la gestión de la liquidez se ha convertido en un juego político.
Según ChainCatcher, Raoul Pal, cofundador y CEO de Real Vision, publicó que esta semana es muy probable que la Reserva Federal se vea obligada a "reparar las tuberías" para evitar una crisis de liquidez a finales de mes o de año. El mercado cripto ahora se parece a una herramienta de financiación bajo presión, con precios que reflejan descuentos causados por "tuberías rotas"; las acciones estadounidenses se mantienen temporalmente gracias a recompras y la competencia de fin de año, pero si el problema no se resuelve pronto, el escenario de 2018/19 podría repetirse en cualquier momento. El campo de batalla más profundo está en el Tesoro: actualmente, el Tesoro busca controlar la liquidez a través de los bancos (aumentar los préstamos beneficia a la gente común), en lugar de depender de la política de flexibilización cuantitativa de la Reserva Federal. Esto permite que la política fiscal y la política monetaria se alineen en el objetivo clave de estimular a la población, mientras Wall Street se beneficia de la depreciación monetaria, aumentando así el valor de los colaterales. Los beneficios de la flexibilización cuantitativa no llegan a la gente común. La gestión de la liquidez se ha convertido ahora en un juego político, más que en una cuestión de política monetaria.
Raoul Pal concluyó que los responsables políticos de Estados Unidos primero repararán las tuberías y luego abrirán las compuertas; la inflación de activos solo se retrasará, pero no faltará.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.

Boeing (BA.US) llegó a un acuerdo laboral provisional con el sindicato de ingenieros, aumentando los salarios en un 10%.
Boeing y su sindicato de ingenieros llegaron el viernes a un acuerdo provisional sobre un contrato laboral. Esta nueva propuesta, con una duración de cuatro años, incluye aumentos salariales generales más altos que lo ofrecido inicialmente.

