ViaBTC dona 3 millones de dólares hongkoneses para apoyar el rescate por el incendio en Hong Fu Court, Tai Po, y la reconstrucción de la comunidad
ChainCatcher Noticias, ViaBTC anunció la donación de 3 millones de dólares hongkoneses a los departamentos gubernamentales pertinentes de la Región Administrativa Especial de Hong Kong, destinados a apoyar las labores de rescate y la reconstrucción comunitaria tras el incendio en Hongfu Court, Tai Po, con el objetivo de ayudar a los residentes afectados a recuperar su vida normal lo antes posible.
Yang Haipo, fundador y CEO de ViaBTC, declaró: “Esta tragedia nos causa un profundo dolor. Desde ViaBTC expresamos nuestras más sinceras condolencias a las víctimas y nuestro mayor respeto a los bomberos y rescatistas que luchan en la primera línea y se dedican plenamente a las labores de rescate.” Destacó que ViaBTC continuará siguiendo de cerca el progreso de las labores de ayuda y está dispuesto a colaborar con todas las partes para apoyar, en la medida de lo posible, a los ciudadanos afectados para que superen pronto las dificultades y reconstruyan sus hogares.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Colgate (CL.US) planea vender parte de sus marcas de cuidado personal por un valor total que podría superar los 1.1 billions de dólares
Según fuentes cercanas, Colgate está explorando la posibilidad de vender algunas de sus marcas de cuidado personal orientadas al mercado masivo. Actualmente, la empresa solo planea deshacerse de unas pocas marcas dentro de su división de cuidado personal, cuyo precio de venta combinado podría superar los 1.1 billions de dólares.


Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.
