¡Ni siquiera las enormes ganancias de los negocios de trading pueden frenar la “ola de recortes”! El ritmo de despidos en los grandes bancos estadounidenses alcanza su máximo en seis años, con la inteligencia artificial como actor clave.
A pesar de que los grandes bancos de Estados Unidos acaban de presentar impresionantes resultados trimestrales impulsados por un auge en las operaciones, esto no ha frenado el ritmo de despidos. En el segundo trimestre, la cantidad de empleados de estos bancos registró la mayor caída trimestral en al menos seis años.
Según se informa en la APP de Noticias Financieras Zhihui, a pesar de que los grandes bancos estadounidenses acaban de presentar excelentes resultados trimestrales impulsados por una oleada de operaciones, esto no ha frenado su ritmo de despidos. En el segundo trimestre, el número de empleados de estos bancos registró la mayor caída trimestral en al menos seis años. Según los datos de los informes trimestrales de cada banco, Bank of America (BAC.US), Wells Fargo (WFC.US), Citigroup (C.US), Goldman Sachs (GS.US) y Morgan Stanley (MS.US) recortaron en conjunto más de 10.000 empleados en el segundo trimestre. Esta es la mayor caída trimestral en el número de empleados desde principios de 2020, período para el que hay datos disponibles. Entre los grandes bancos estadounidenses, solo JPMorgan Chase (JPM.US) aumentó ligeramente su número de empleados con respecto al cierre del primer trimestre.
A lo largo de este año, los bancos de Wall Street han acelerado el ritmo de los despidos y el total de empleados de los grandes bancos ha disminuido durante tres trimestres consecutivos. Muchas entidades buscan controlar sus costos. Por ejemplo, Citigroup ha estado reduciendo su plantilla en los últimos meses, y la directora ejecutiva Jane Fraser está decidida a mejorar el retorno para los accionistas del banco. El director financiero de Bank of America, Alastair Borthwick, declaró a los analistas en la conferencia telefónica de resultados de esta semana: "Durante los últimos seis trimestres, hemos gestionado muy bien el tamaño de nuestra plantilla." El número total de empleados del banco ha disminuido casi un 1% respecto al mismo periodo del año anterior.
Los seis principales bancos estadounidenses siguen recortando personal
Mientras tanto, el desarrollo de la inteligencia artificial (AI) está intensificando las preocupaciones sobre las perspectivas laborales a largo plazo de los empleados. El director ejecutivo de Standard Chartered, Bill Winters, indicó a principios de este año que la empresa eliminará puestos de trabajo para “sustituir el capital humano de bajo valor por el capital financiero e inversión que hemos aportado”. Sin embargo, posteriormente pidió disculpas públicamente por esas declaraciones.
El director financiero de Wells Fargo, Michael Santomassimo, afirmó en la conferencia telefónica de resultados del martes: "Esperamos que, en el futuro, la empresa pueda operar con menos empleados que ahora." Añadió: "La tecnología, especialmente la inteligencia artificial, realmente nos ayuda a lograrlo de manera diferente o más rápido que en el pasado. Pero esperamos que sigan mejorando la eficiencia en el futuro."
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