Allpark pasa a obtener un beneficio de 13,46 millones de BRL en el primer semestre del año fiscal 26; los ingresos del primer semestre de FY26 aumentan un 14,88% hasta 1,02 billones de BRL.
Reuters2026/08/05 23:22- Allpark registró una renta neta atribuible de BRL 9,77 millones, en comparación con BRL 121 mil del año anterior; el beneficio por acción (EPS) aumentó a BRL 0,0446.
- Los ingresos netos consolidados crecieron un 14,88%, alcanzando los BRL 1,02 mil millones; el beneficio bruto subió un 11,78% hasta BRL 308,5 millones.
- El beneficio operativo antes del resultado financiero aumentó un 13,41% hasta BRL 140,19 millones, mientras que el gasto financiero neto se amplió a BRL 117,97 millones desde BRL 114,63 millones.
- El flujo de caja operativo creció un 17,32% hasta BRL 273,83 millones, mientras que el efectivo y equivalentes descendieron a BRL 213,86 millones desde BRL 245,31 millones a fin de año.
- Allpark finalizó junio con 851 operaciones en 115 ciudades; la administración afirmó que no observa incertidumbre material sobre la continuidad del negocio a pesar del capital de trabajo negativo.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Colgate (CL.US) planea vender parte de sus marcas de cuidado personal por un valor total que podría superar los 1.1 billions de dólares
Según fuentes cercanas, Colgate está explorando la posibilidad de vender algunas de sus marcas de cuidado personal orientadas al mercado masivo. Actualmente, la empresa solo planea deshacerse de unas pocas marcas dentro de su división de cuidado personal, cuyo precio de venta combinado podría superar los 1.1 billions de dólares.
Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.
Precios de las criptos
Más
