Exyn Technologies aumenta el salario base del CEO Brandon Torres Declet a $482,000.
Reuters2026/08/06 10:16- Exyn Technologies estableció un nuevo programa de remuneración para directores no empleados a partir del 3 de agosto de 2026, que incluye una remuneración anual en efectivo de USD 40,000.
- La remuneración para el director independiente principal se fijó en un adicional de USD 20,000; los directores pueden elegir opciones sobre acciones o unidades de acciones restringidas en lugar de efectivo.
- La asignación anual de acciones se estableció en el 0,075% de la capitalización de mercado, con un tope de USD 200,000 a valor de la fecha de concesión; la asignación inicial se fijó en el doble, con un límite de USD 400,000.
- Se otorgó a cada uno de los cuatro directores no empleados una opción para 23,200 acciones en el marco del Plan de Incentivos por Acciones 2026.
- El salario base del CEO Brandon Torres Declet se aumentó a USD 482,000 con efecto retroactivo al cierre de la OPI; el bono anual objetivo se estableció en el 75% del salario, es decir, USD 362,000.
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