Monster Beverage ingresos netos del segundo trimestre del año fiscal 2026 aumentan un 19.6% hasta 584.54 millones de dólares; ventas netas suben un 20.2% hasta 2.54 billones de dólares
Reuters2026/08/06 21:16- Monster Beverage reportó ventas netas en el segundo trimestre con un aumento del 20,2% hasta USD 2,54 mil millones, mientras que el ingreso operativo subió un 17,2% hasta USD 740,4 millones.
- El ingreso neto creció un 19,6% hasta USD 584,5 millones, lo que elevó el beneficio por acción diluido un 19,0% hasta USD 0,59.
- El margen bruto aumentó 0,2 puntos porcentuales hasta 55,9%, mientras que los gastos operativos ascendieron a USD 679,2 millones debido a mayores inversiones en marketing.
- Las ventas netas internacionales crecieron un 34,6% hasta USD 1,16 mil millones, alcanzando aproximadamente el 46% de las ventas netas totales.
- La junta directiva aprobó un desdoblamiento de acciones 2 por 1 que se distribuirá el 10 de agosto; se espera que las acciones se negocien ajustadas al split a partir del 11 de agosto.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.

Boeing (BA.US) llegó a un acuerdo laboral provisional con el sindicato de ingenieros, aumentando los salarios en un 10%.
Boeing y su sindicato de ingenieros llegaron el viernes a un acuerdo provisional sobre un contrato laboral. Esta nueva propuesta, con una duración de cuatro años, incluye aumentos salariales generales más altos que lo ofrecido inicialmente.
