Libra esterlina: Los datos laborales respaldan la decisión del Banco de Inglaterra de mantener las tasas – TD Securities

TD Securities espera que el mercado laboral del Reino Unido se mantenga débil pero estable en junio, con un aumento de empleo de 100 mil en el periodo de tres meses y una caída del desempleo al 4,7%. Se prevé que los ingresos semanales promedio se desaceleren al 4,0%, mientras que el pago excluyendo bonus se mantendrá en 3,4%. TD sostiene que esta dinámica salarial debería tranquilizar al Banco de Inglaterra y respaldar la decisión de mantener la tasa bancaria sin cambios.

La desaceleración salarial se alinea con el objetivo de inflación

"Esperamos que el mercado laboral continúe en la senda constante pero poco destacada observada desde principios de año, con una variación de empleo en junio de 100 mil en la base 3m/3m (mkt: 120 mil; previo: 148 mil)."

"La tasa de desempleo probablemente baje levemente como resultado, pero seguirá alta en 4,7% (mkt: 4,8%; previo: 4,9%)."

"Por otro lado, podríamos ver una caída importante en la medida de crecimiento de los ingresos semanales promedio al 4,0% 3m/a (mkt: 4,0%) desde el 4,3% en mayo, ya que las cifras de bonus fuera de lo habitual de marzo salen del cálculo y revierten las presiones alcistas de los últimos tres meses."

"El crecimiento salarial excluyendo bonus debería mantenerse en 3,4% 3m/a (mkt: 3,4%) mientras que los ingresos privados sin bonus bajarían a 2,7% 3m/a (mkt: 2,8%; previo: 2,9%)."

"Estas dos últimas medidas están dentro del rango coherente con el objetivo de inflación del Banco de Inglaterra, lo que probablemente tranquilice a la mayoría del Comité de Política Monetaria, ya que la dinámica del mercado laboral estaría limitando las presiones inflacionarias de segunda vuelta y apoyando un voto mayoritario para mantener la tasa bancaria sin cambios."