Canadá registra sorpresas pérdidas de empleo en agosto debido a caídas en los sectores empresariales, de la construcción y público

09:04 AM EDT, 04/09/2026 (MT Newswires) -- Canadá perdió 42.000 puestos de trabajo, o un 0,2% intermensual, en agosto, mientras que la tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 6,4%, según informó la agencia estadística del país en su Labour Force Survey (LFS) publicada el viernes. La caída del empleo en agosto fue una sorpresa, ya que una encuesta de Bloomberg preveía un aumento de 15.000 puestos. La tasa de desempleo estuvo en línea con lo esperado. Las pérdidas de empleo se concentraron entre jóvenes de 15 a 24 años, cuyo empleo cayó en 19.000 puestos, o un 0,7% mensual, y trabajadores de núcleo de 25 a 54 años, donde el empleo descendió en 16.000 puestos, o un 0,1%, según escribió Statistics Canada en un comunicado. La tasa de participación también descendió 0,1 punto porcentual hasta el 65,0%, revirtiendo el aumento de julio, añadió StatsCan. Por sector, el empleo cayó con más fuerza en servicios empresariales, de construcción y otros servicios de apoyo (-20.000; -2,8%), seguido por la administración pública (-8.800; -0,7%), recursos naturales (-7.700; -2,3%) y servicios públicos (-5.600; -3,5%). La manufactura fue un punto positivo, sumando 22.000 empleos (+1,2%). El salario promedio por hora subió un 2,0% interanual en agosto hasta CA$37,02, desacelerándose frente al crecimiento del 2,8% en julio y marcando el segundo mes consecutivo de desaceleración, según la agencia con sede en Ottawa. Las estimaciones mensuales del LFS se basan en una muestra y, por lo tanto, están sujetas a variabilidad muestral. Como resultado, las estimaciones mensuales mostrarán más variabilidad que las tendencias observadas durante períodos de tiempo más largos. Este análisis se centra en diferencias entre estimaciones que son estadísticamente significativas al nivel de confianza del 68%. Las estimaciones del LFS son las primeras en una serie de indicadores del mercado laboral publicados por StatsCan, que incluyen indicadores de programas como la Survey of Employment, Payrolls and Hours (SEPH); Employment Insurance Statistics; y la Job Vacancy and Wage Survey.