Canadá: Perspectiva de mejora gradual en el mercado laboral – RBC

La economista del Royal Bank of Canada (RBC), Claire Fan, señala que el mercado laboral canadiense perdió 42.000 empleos en agosto, revirtiendo parcialmente las ganancias anteriores y dejando un modesto crecimiento laboral en lo que va del año. Destaca factores estructurales como la demografía y una inmigración más débil como los principales obstáculos. A pesar de esto, resalta la mejora en el desempleo, el aumento en las horas trabajadas y espera que la sólida demanda interna respalde una mayor mejora en el mercado laboral hasta 2027.

Factores estructurales que afectan, pero indicadores en mejora

"El crecimiento de empleo general suele ser notoriamente volátil, y seguimos señalando los cambios estructurales, incluyendo el aumento de jubilaciones por el envejecimiento demográfico y la desaceleración del crecimiento poblacional por una inmigración débil, como los motores principales detrás del bajo crecimiento laboral en Canadá este año."

"A medida que el empleo se ve afectado por esos cambios estructurales, hemos confiado más en la tasa de desempleo como un mejor indicador de las condiciones cíclicas."

"En agosto, la tasa de desempleo mantuvo las mejoras de los meses anteriores."

"Esto coincide con nuestro propio análisis, que sigue anticipando que los aranceles de EE.UU. tendrán un efecto pronunciado pero focalizado en el mercado laboral canadiense; estimamos que el 0,4% de los empleos está directamente involucrado en la producción de los bienes que figuran en las nuevas listas de aranceles de la Sección 338."

"Los impactos a corto plazo en el mercado laboral serán monitoreados de cerca, pero seguimos esperando que la sólida demanda interna, como se vio en los datos del PIB del segundo trimestre, respalde una mayor mejora del mercado laboral hasta 2027."