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Les entreprises technologiques américaines ont supprimé 140 000 emplois cette année, la construction de l’IA étant la principale raison de ces licenciements.

Les entreprises technologiques américaines ont supprimé 140 000 emplois cette année, la construction de l’IA étant la principale raison de ces licenciements.

格隆汇格隆汇2026/07/27 06:25
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```htmlGlonhui, le 27 juillet — L’IA influence désormais le nombre de postes, selon le Financial Times britannique. Depuis le début de l’année, les entreprises technologiques américaines ont supprimé près de 140 000 emplois. Parmi elles, Amazon, Oracle, Meta et Microsoft ont réduit au total environ 50 000 postes. Lorsqu’elles annoncent ces licenciements, ces entreprises investissent parallèlement des centaines de milliards de dollars dans la construction de centres de données pour l’IA.Parmi les dernières sociétés ayant annoncé des suppressions de postes, il y a l’entreprise de logiciels de gestion Monday.com. Dans un dossier soumis la semaine dernière à la Securities and Exchange Commission des États-Unis, Monday.com a indiqué qu’elle supprimerait environ 20 % de ses effectifs (plus de 600 personnes) dans le cadre d’un « plan de restructuration » visant à soutenir « la transformation continue des produits, de la promotion et des stratégies d’accès au marché », afin d’obtenir un modèle opérationnel plus rationalisé et plus axé, tout en investissant dans une « stratégie de croissance pilotée par l’IA ».Parmi les autres principales entreprises technologiques ayant annoncé récemment des licenciements figurent : Microsoft a annoncé début juillet la suppression d’environ 4 800 postes, principalement issus de la division Xbox ; Oracle a publié le mois dernier avoir réduit de 21 000 employés au cours de l’année écoulée ; GitLab a licencié environ 350 collaborateurs le mois dernier. Les raisons invoquées par ces sociétés pour les licenciements sont toutes liées à l’IA.Cependant, d’autres entreprises technologiques restent actives dans le recrutement. Par exemple, Anthropic et OpenAI recrutent actuellement les talents licenciés. Certaines sociétés procédant à des licenciements redistribuent leurs équipes plutôt que de supprimer purement et simplement des postes : Meta a récemment supprimé 8 000 postes, tout en transférant environ 7 000 salariés vers des postes liés à l’IA ; lors des licenciements d’IBM, il a également été annoncé que les postes fondamentaux dans les domaines de l’IA et du cloud hybride tripleraient.```
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