Metaはワシントン州で約1400人をレイオフし、AI再編を加速します
- 人工知能を中心とした大規模な再編成の一環として、Metaはワシントン州で約1,400人の従業員を解雇します。これにはシアトル、ベルビュー、レドモンド、およびリモート勤務のポジションが含まれ、解雇は7月22日から有効となります。
- 影響を受ける職種は、ソフトウェアエンジニア、データサイエンティスト、コンテンツデザイナー、ITスタッフなどで、特にエンジニアリングおよびプロダクトマネージャーの職種が最も大きな影響を受ける見通しです。ベルビューのオフィスでは699人、シアトルの2つのオフィス合計で259人、レドモンドの1つのオフィスでは206人、州全体のリモート勤務者は231人が解雇されます。
- Metaの広報担当者によると、この調整はチームごとに内容が異なり、解雇、空席ポジションの閉鎖、数千人の従業員を主要な優先事項のポジションへ異動させることが含まれます。これは先月発表されたMetaによる世界的な人員削減計画の一部で、世界で約10%（約8,000ポジション）の従業員を解雇し、同時に数千人をAI関連のポジションに異動させる予定です。
- ワシントン州で解雇の影響を受ける従業員には5月20日に通知が行われており、退職前も給与と福利厚生を継続して受け取ることができます。3月末時点で、Metaは世界中で約7万8,000人の従業員を雇用しています。
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