BitgetがWeb3人材レポートを発表：求職者の54％が「経験の壁」に直面し、AIとブロックチェーンの融合が最も人気のあるキャリアパスとなっている

Odailyによると、Bitgetが発表した「Web3新世代人材インサイトレポート」では、業界が現在直面している主な課題は人材不足ではなく、採用の障壁や雇用経路のミスマッチであることが示されています。Blockchain4Youth (B4Y) イニシアティブによる複数地域調査の結果、54%の回答者が初級職への「過去経験」要件を業界参入の最大の障害と捉え、52%が学校教育に実践的スキルが不足していると指摘しました。

地域分布とトレンドをみると、Web3は高学歴層や新興市場の人材を継続的に惹きつけています。約46%の回答者が23歳から30歳の間で、58%超が学士、修士または博士の学位を持っています。職業志向に関しては、61%の回答者が「AIとブロックチェーンの融合」を最も魅力的なキャリアパスと見なし、さらに62%が業界のベテランの指導がキャリアの発展を加速する上で最も効果的だと考えています。

現在、Blockchain4Youthラーニングセンターの登録受講者は10,000人を突破しており、コース修了者は証明書と就業機会を得られる仕組みを通じて、学習からキャリアへの一連の流れを構築し、業界の次段階の成長に向けて人材の支援を提供しています。