OracleのAI台帳は同時に二つの減算を行います:従業員13%の削減が実施され、創業者が75億ドルを超える売却計画を撤回しました。
Oracleは新たなリストラを開始し、一部のチームでは二桁のリストラ率となっています。2026会計年度の従業員総数は前年度より約21,000人減少し、減少率は約13%に達しました。同社は人件費削減によりAIインフラの拡大資金を調達しています。このニュースを受けて株価は一時5%以上急落し、年初から累計で約25%下落しています。ウォール街はOracleの投資リターンについて慎重な姿勢を示しており、Morgan Stanleyは「ニュートラル」評価を維持し、利益率の向上が株価再評価の鍵であると指摘しました。
Oracleは現在、人件費の削減によってAIインフラ拡大のための資金を捻出しているが、ウォール街はこの戦略のリターン見通しに依然として疑問を抱いている。
9月14日、Business Insiderが入手した社内メールおよび影響を受けたとされる3名の社員の証言によると、Oracleは月曜日に新たなレイオフを正式に開始し、一部チームでは二桁台の削減となった。
このニュースが伝わった後、Oracleの株価は当日一時5%超の急落となり、その後下げ幅を縮小して144.72ドルで引け、年初来で約25%の下落となっている。

今回のレイオフは、今年に入ってからOracleが継続的に進めてきた削減策の一環である。Oracleは前週金曜日に、進行中の企業再編計画を拡大し、AIインフラ投資による財務負担に対応するために、追加で7億ドルを離職補償および解雇関連費用に充てることを開示した。
レイオフ規模は拡大、会計年度で2万人超減少
最近提出された監督当局向け書類によると、2026年5月31日までの2026会計年度内において、Oracleの従業員数は前年比で約2.1万人減少し、13%の減少率となり、期末時点では約14.1万人となった。
月曜日には、LinkedIn、RedditおよびBlindなどのプラットフォームで大量の投稿がみられ、多くのユーザーが今回のレイオフの対象になったことを明かしている。以前の報道では、Oracleが新たなレイオフ計画を策定し、主に給与コストの圧縮を目指していると伝えられていた。
Oracleの最高財務責任者Hilary Maxsonは、アナリストに対し、社内の「簡素化と効率化の取り組み」が運営コストの管理と利幅保護の中核施策であると語っていた。
人件費削減の背後には、OracleによるAIインフラ分野への前例のない巨額投資がある。第1四半期の資本的支出は285億ドルとなり、前年同期の85億ドルを大きく上回ったほか、2027会計年度の900億から950億ドルの資本的支出見通しも据え置いている。
Hilary Maxsonは決算説明会で、この支出がAIラックや冷却システム、ネットワーク機器といったベンダー製品の調達に直接充てられると説明した。この拡大を支えるため、Oracleは大規模な債務発行によって数百億ドルの資金を調達している。
ウォール街は懐疑的、評価見直しは利幅転換に依存
Oracleの最新決算は一部に前向きなシグナルを見せたが、ウォール街はAI投資のリターン見通しについて依然として慎重な姿勢を崩していない。
JPMorganのアナリストSanjit Singhは、最新レポートでOracleの「中立」評価と210ドルの目標株価を維持した。JPMorganは、AIインフラ事業の粗利率とフリーキャッシュフローの創出が、Oracleの評価が「中立」から「買い推奨」へ転じるかどうかの重要な要素だと指摘している。
また、9月11日に提出された規制書類によると、Oracleの創業者Larry Ellisonが2026年6月22日に採用された10b5-1株式売却プランをすでにキャンセルしていることが明らかとなった。
同プランは当初、10月24日までに最大5000万株、約75億ドル相当のOracle株を売却できるものだった。OracleはEllisonが一切株式を売却していないことを認めたが、現時点で計画取消しの理由は公開されておらず、代替の売却方針についても明らかにしていない。
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