YZi Labs cáo buộc CEA Industries quản lý yếu kém nghiêm trọng, đặt câu hỏi về việc phê duyệt gần 2 triệu đô la tiền bồi thường thôi việc cho CEO rời nhiệm sở.

BlockBeats News, ngày 24 tháng 3, YZi Labs đã đưa ra tuyên bố cho biết các mẫu Form 10-Q và Form 8-K mới nhất do CEA Industries nộp đã tiết lộ những thiếu sót nghiêm trọng bên trong công ty, bao gồm việc không phân tách nhiệm vụ giữa CEO và chức năng kế toán tài chính.

YZi Labs chỉ ra rằng hội đồng quản trị của công ty đã phê duyệt tổng cộng khoảng 1,98 triệu đô la Mỹ tiền bồi thường cho CEO David Namdar rời khỏi vị trí, bao gồm 375.000 đô la Mỹ phí tư vấn "bù trừ" hồi tố, phí tư vấn hàng tháng 50.000 đô la Mỹ (cho đến tháng 8 năm 2026), khoảng 434.000 đô la Mỹ tiền bồi thường "tiền mặt thay thế", và khoản thanh toán một lần 900.000 đô la Mỹ sau khi rời đi. Đồng thời, công ty tiếp tục trả khoản phí lớn cho công ty quản lý tài sản liên kết 10X do giám đốc hiện tại Hans Thomas kiểm soát với 2 triệu đô la Mỹ đã trả trong quý này và tổng cộng 3,8 triệu đô la Mỹ kể từ tháng 6 năm 2025.

YZi Labs yêu cầu hội đồng quản trị ngay lập tức giải thích công khai về các vấn đề sau: lý do chi gần 2 triệu đô la Mỹ tiền bồi thường, việc thay thế kế hoạch cổ phần chưa được cổ đông phê duyệt bằng tiền mặt, kế hoạch khắc phục các điểm yếu đáng kể, chính sách phân tách nhiệm vụ, và ảnh hưởng cụ thể của các điều khoản hạn chế trong hợp đồng chuyển tiếp.