Los datos de ADP vuelven a encender la alarma: empresas estadounidenses recortan 11,000 puestos de trabajo por semana
El cierre del gobierno provocó un retraso en los datos oficiales de empleo, por lo que los datos de ADP revelaron la verdad: en la segunda mitad de octubre, el mercado laboral se desaceleró y el sector privado perdió un total de 45,000 puestos de trabajo en el mes, marcando la mayor caída en dos años y medio.
Recientemente, varias empresas reconocidas anunciaron despidos masivos, lo que generó preocupaciones en el mercado sobre un posible debilitamiento adicional del mercado laboral. El nuevo informe semanal de empleo de ADP publicado hoy confirmó estas preocupaciones.
Según los datos publicados por ADP el martes, en las cuatro semanas que terminaron el 25 de octubre, las empresas estadounidenses despidieron en promedio a 11.250 personas por semana. Estos datos indican que, en comparación con la primera mitad de octubre, el mercado laboral se desaceleró en la segunda mitad del mes.
En total, durante ese mes se eliminaron 45.000 puestos de trabajo (excluyendo empleados gubernamentales), lo que representa la mayor caída mensual de empleo desde marzo de 2023.
Tras la publicación de los datos, según los swaps vinculados a las fechas de las reuniones de política monetaria, el mercado monetario aumentó las apuestas sobre un recorte de tasas por parte de la Reserva Federal, con una probabilidad de más del 60% de que se produzca el próximo mes.
Estos datos se publican en un contexto en el que varias empresas han anunciado planes de despidos en las últimas semanas. Un informe de la empresa de servicios de recolocación Challenger, Gray & Christmas Inc. mostró que el número de despidos anunciados por los empleadores en octubre alcanzó un récord para ese mes en más de 20 años, lo que generó preocupaciones sobre la salud del mercado laboral.
El cierre gubernamental más largo en la historia de Estados Unidos provocó retrasos en la publicación de datos económicos clave como los informes de empleo de septiembre y octubre. Los inversores han dependido de indicadores alternativos como los de ADP para llenar ese vacío de información. El mes pasado, ADP anunció que, en adelante, publicará el promedio móvil de cuatro semanas del cambio total de empleo en el sector privado, y solo lo hará tres veces al mes (no durante la semana en que se publica el informe mensual).
Estas cifras son preliminares y pueden cambiar a medida que se agreguen nuevos datos. El último informe mensual publicado por ADP la semana pasada mostró que, tras dos meses consecutivos de caídas, el sector privado de Estados Unidos sumó 42.000 empleos en octubre.
Aunque este crecimiento fue bien recibido, no fue generalizado. Los sectores de educación y salud, así como comercio, transporte y servicios públicos lideraron el crecimiento. En los sectores de servicios profesionales y empresariales, información, y ocio y hotelería, los empleadores despidieron trabajadores por tercer mes consecutivo.
El informe de ese momento añadió: “Aunque el aumento fue limitado, los datos de octubre siguen siendo positivos, lo que tranquilizó a muchos economistas e inversores. Estos observadores del mercado coinciden en que, debido a la disminución de la demanda laboral y la escasez de oferta, el crecimiento del empleo seguirá siendo débil durante un tiempo.”
La economista jefe de ADP, Nela Richardson, señaló que, a medida que tanto la oferta como la demanda laboral se desaceleran, los economistas están buscando una nueva tasa de equilibrio. Esta es la cantidad mínima de empleos que la economía necesita crear cada mes para mantener estable la tasa de desempleo. De cara al futuro, es poco probable que la tasa de equilibrio sea una constante estable, y probablemente cambiará con el tiempo.
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