¡El mercado laboral estadounidense muestra signos de debilidad! El empleo no agrícola de julio disminuyó inesperadamente en 23.000 puestos; los datos de mayo y junio fueron significativamente revisados a la baja y las expectativas de suba de tasas por parte de la Reserva Federal se enfrían.

Según informó Giza Financial News APP, el número de nuevos empleos no agrícolas añadidos en Estados Unidos en julio sorprendió negativamente y se revisaron significativamente a la baja las cifras de los dos meses anteriores, lo que indica que, tras mostrar una resiliencia superior a la esperada a principios de este año, el mercado laboral estadounidense ahora enfrenta nuevos desafíos. Estos débiles datos laborales han generado preocupación entre los inversores por la situación del mercado laboral en Estados Unidos y podrían complicar las decisiones de tasas de interés de la Reserva Federal, que busca equilibrar el empleo y la inflación.

Los datos publicados el viernes por el Departamento de Trabajo de EE.UU. muestran que en julio se redujeron 23.000 empleos no agrícolas, muy por debajo de la expectativa del mercado de un aumento de 80.000. Al mismo tiempo, la cifra de nuevos empleos no agrícolas de mayo se revisó de 129.000 a 63.000, y la de junio de 57.000 a 20.000; tras las correcciones, el total combinado de nuevos empleos en mayo y junio fue 103.000 menor que antes de la revisión.

La tasa de desempleo bajó del 4,2% en junio al 4,1% en julio, su nivel más bajo desde junio de 2025 y por debajo de la previsión del 4,2%. La tasa de participación laboral siguió cayendo, pasando del 61,5% en junio al 61,4% en julio. Aunque el desempleo permanece bajo, en gran medida esto se debe a que una gran cantidad de trabajadores ha abandonado el mercado laboral, más que a la solidez del propio empleo.

En cuanto al crecimiento salarial, el salario promedio por hora creció un 0,1% mensual en julio, por debajo de la expectativa del 0,3% y del 0,3% de junio; el aumento interanual fue del 3,2%, por debajo del 3,5% esperado y del 3,5% de junio.

En detalle, el descenso de empleos no agrícolas en julio se debió principalmente a despidos en el sector gubernamental, de ocio y hotelería, y en el comercio minorista. El empleo en el sector privado aumentó por segundo mes consecutivo en 30.000 puestos, con la salud y la asistencia social como principales impulsores.

Los empleadores del gobierno local eliminaron cerca de 60.000 puestos de trabajo, casi todos en el sector educativo. Dado que muchos docentes suelen salir temporalmente del registro laboral durante las vacaciones de verano y se reincorporan al iniciar el nuevo año escolar, este sector suele mostrar grandes oscilaciones en verano. Paralelamente, también disminuyó la cantidad de empleos federales.

El empleo en ocio y hotelería bajó a su nivel más bajo en casi un año, con restaurantes y bares recortando personal, lo que indica que el Mundial de la FIFA, que finalizó el 19 de julio, no impulsó el crecimiento del empleo como muchos analistas habían previsto.

El empleo en manufactura y construcción continuó creciendo. Muchos economistas señalan que el boom en la construcción de centros de datos podría ser un factor clave para el aumento de la demanda laboral en la construcción en 2026, incluso cuando la construcción residencial sigue contenida por las altas tasas de interés.

En tanto, el empleo en el sector de actividades financieras cayó al nivel más bajo en cuatro años. Este sector es una fuente importante de empleo para profesionales de oficina y es considerado uno de los más susceptibles al impacto de la adopción de inteligencia artificial (IA).

Este último informe sobre el empleo muestra que, ante el aumento de los precios y la incertidumbre derivada de la guerra en Medio Oriente, el mercado laboral estadounidense podría estar empezando a debilitarse. Aunque hasta ahora la demanda del consumidor ha mostrado resiliencia, lo que ha impulsado a algunos empleadores a continuar contratando, ya se observan señales de enfriamiento en el mercado laboral.

Cabe destacar que, estos datos débiles de empleo no agrícola podrían llevar a la Reserva Federal a postergar sus planes de suba de tasas. Tras la publicación de los datos, el índice dólar DXY cayó cerca de 30 puntos en el corto plazo, ubicándose en 99,67. Los futuros de los tres principales índices bursátiles estadounidenses ampliaron sus ganancias. El oro al contado subió rápidamente cerca de 40 dólares, ubicándose en 4351,43 dólares la onza; la plata al contado se incrementó más de un dólar, alcanzando 64,72 dólares la onza. El rendimiento de los bonos del Tesoro estadounidense a dos años, sensible a cambios de política monetaria, cayó el viernes 8 puntos básicos, a 4,16%; el rendimiento a 10 años bajó 6 puntos básicos, a 4,62%.

Los precios del mercado de futuros de tasas de interés en Estados Unidos ahora indican una suba acumulada de sólo 28 puntos básicos para diciembre, por debajo de los 32 puntos previos a la publicación de los datos de empleo. Tras el informe de julio, los inversores focalizan la atención en el dato del Índice de Precios al Consumidor (CPI) de julio de Estados Unidos, que se dará a conocer la semana próxima, para evaluar la posible acción de la Reserva Federal en septiembre.