Plume prueba un sistema de nómina que permite a los empleados recibir parte de su salario en el fondo tokenizado de WisdomTree.
La blockchain de activos del mundo real Plume Network ha comenzado a probar un sistema de nómina que permite a los empleados recibir parte de sus salarios en participaciones tokenizadas de fondos del mercado monetario, en lo que afirma ser un programa piloto pionero que vincula ingresos cotidianos con rentabilidad onchain.
El programa, desarrollado con la proveedora de nóminas Toku y la gestora de activos WisdomTree, utiliza el fondo tokenizado del mercado monetario WTGXX de WisdomTree como activo subyacente.
La mainnet de Plume fue lanzada el año pasado con aproximadamente 150 millones de dólares en activos del mundo real tokenizados implementados. El protocolo busca traer productos financieros tradicionales al onchain, y ha recibido el respaldo de firmas como YZi Labs, como The Block informó previamente.
El piloto de nómina extiende esa tesis a un nuevo ámbito: los salarios. Al vincular la compensación a fondos tokenizados, el modelo prueba si los activos onchain pueden ir más allá del trading y la inversión, entrando en la actividad financiera rutinaria.
Es destacable que el piloto elimina varios pasos típicos asociados con la inversión basada en cripto. Los empleados no están obligados a comprar tokens, usar exchanges, ni mover fondos manualmente en onchain.
En cambio, los empleados pueden elegir destinar una parte de su sueldo al fondo en lugar de recibirlo completamente en efectivo, permitiendo que esos salarios comiencen a generar rentabilidad de forma inmediata.
Según Plume, la estructura mantiene intacta la mecánica de la nómina. Los salarios se calculan y entregan como siempre, pero Plume convierte la parte elegida en participaciones del fondo a través de la infraestructura de WisdomTree y las deposita en wallets vinculadas a los empleados.
La prueba está limitada inicialmente a empleados de Plume y se plantea como un modelo de referencia para la adopción más amplia de activos tokenizados en la nómina y la infraestructura financiera. La participación es voluntaria y sujeta a requisitos de elegibilidad, destacó el proyecto.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
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